Трудовая миграция из дальнего зарубежья
Плюсы привлечения работников из стран дальнего зарубежья:
  • Приглашение, разрешение на работу (РНР) и виза оформляются на определенного работодателя, поэтому Ваши визовые работники не уйдут к другому работодателю.

  • Для продления РНР на следующий год визовым работникам не нужно делать выезд-въезд. Количество пролонгаций РНР для визовых работников из некоторых визовых стран не ограничено, поэтому в ближайшие несколько лет они будут в штате Вашей компании.
Виды предоставляемых нами услуг по привлечению работников из визовых стран:
  • Подбор персонала в стране исхода (Индия, Бангладеш, Пакистан, Индонезия, Шри-Ланка) под наши квоты или квоты Заказчика;
  • Оформление документов для въезда в РФ в стране исхода;
  • Помощь в получении квот на привлечение иностранной рабочей силы
  • Аккредитация работодателя в МВД
  • Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
  • Оформление приглашений
  • Оформление Разрешений на работу
  • Получение многократной визы в РФ
  • Оформление ДМС, СНИЛС, ИНН
Вы можете заказать как любую из услуг , перечисленных выше, так и оказание услуги «под ключ».
При выборе услуги «под ключ» мы гарантируем:
  • подбор кандидатов в стране исхода с требуемыми навыками работы;
  • оформление документов для въезда в РФ в стране исхода (прохождение медосмотра, консульское заверение копии паспорта, получение однократной рабочей визы);
  • оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, приглашений, разрешений на работу, многократной визы, прохождение дактилоскопии и тестирования на знание русского языка, истории и права РФ;
  • обеспечение проживания визовых работников и постановку на миграционный учет;
  • обучение охране труда и технике безопасности, получение необходимых для работы допусков / свидетельств;
  • заключение трудового договора с визовым работником и уведомление органов УВМ МВД;
  • сопровождение специально выделенного менеджера со знанием необходимых языков, который будет вводить в должность визовых работников, контролировать их работу и разрешать спорные ситуации;
  • прохождение всех проверок по медицинскому, трудовому и миграционному направлению без каких-либо последствий;
  • миграционное, кадровое и бухгалтерское сопровождение.
Требуется консультация специалиста по трудовой миграции?
Отправьте ваш запрос, мы перезвоним в ближайшее время!
Заполняя данную форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных.
Made on
Tilda